ВЛИЯНИЕ МЕЖДУНАРОДНЫХ ОТНОШЕНИЙ, В КОНТЕКСТЕ АКТИВИЗАЦИИ ГЛОБАЛИЗАЦИОННЫХ ПРОЦЕССОВ, НА РЫНОК ТРУДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Array Array Array

Аннотация


В статье проводится исследование особенностей влияния международных отношений на российский рынок труда, обозначение позитивных и негативных последствий его функционирования в условиях глобализации и выработке особых рекомендаций, позволяющих преодолеть напряженность и смягчить негативное воздействие внешних детерминант на рынок труда Российской Федерации. Усиление процессов глобализации и активизация международного сотрудничества и международных отношений Российской Федерации неоднозначно влияют на состояние и функционирование национального рынка труда. С одной стороны, расширение международных отношений и связей способствует созданию и поддержанию новых рабочих мест, приросту валового внутреннего национального продукта, в результате чего повышается уровень занятости, и соответственно – снижается безработица, а с другой – происходит резкое уменьшение численности потенциальной рабочей силы, что негативно отражается на состоянии экономической системы государства. В процессе исследования автором детализированы положительные и отрицательные моменты, сопровождающие активизацию международных отношений России, также сформулирован перечень мер, направленных на снижение и ликвидацию негативных последствий и влияния на рынок труда процессов расширения присутствия Российской Федерации на международной арене.


Ключевые слова


международные отношения; рынок труда; глобализация; миграция

Полный текст:

PDF

Литература


Nikiforova N.V. The labour market and the mechanisms of its functioning: the main stages of development. [Rynok truda i mehanizmy ego funkcionirovanija: osnovnye jetapy razvitija]. In management consulting. 2014. No. 1(61). P. 134-138

Hamathanova M.A. Labour Market: current state and prospects of development. [Rynok truda: sovremennoe sostojanie i perspektivy razvitija]. Economics and entrepreneurship. 2014. No. 4-1. P. 56-59.

Dezhina I.G., Ponomarev A.K. A Promising manufacturing technologies: new emphases in the development of the industry. [Perspektivnye proizvodstvennye tehnologii: novye akcenty v razvitii promyshlennosti]. Foresight. 2014. Vol. 8. No. 2. P. 16-29.

Terzi N.V. International features of regulating the labour market in modern conditions. [Mezhdunarodnye osobennosti regulirovanija rynka truda v sovremennyh uslovijah]. The economic science. 2014. No. 112. p. 104-105.

Makhmutov A.H., Peskova D.R. Migration problems of modern Russia. [Migracionnye problemy sovremennoj Rossii]. Problems of Oriental studies. 2014. No. 2(64). P. 28-34.

Osipov V.S. Industry and operational competitive advantages in the international division of labour: the matrix structuring of industrial policy. [Otraslevye i operacionnye konkurentnye preimushhestva v mezhdunarodnom razdelenii truda: matricy strukturizacii promyshlennoj politiki]. Economics and entrepreneurship. 2014. No. 6. P. 26-33




DOI: https://doi.org/10.17748/2075-9908.2015.7.5/1.151-155

Ссылки

  • На текущий момент ссылки отсутствуют.





Учредитель/Издатель:

Кубанская многопрофильная Академия подготовки, переподготовки и повышения квалификации специалистов.
350080, Россия, Краснодарский край, г. Краснодар, мкр. Пашковский, ул. Заводская, 32, офф. 301
 Тел.: +7(905) 471 31 94
E-mail: akademus07@rambler.ru

Учредитель:

Северо-Кубанский Гуманитарно-Технологический Колледж
350020, Россия, Краснодарский край, Станица Кущёвская, Ул. Краснодарская 71а
Тел. +7(86168)4 03-96
Email: skgtk@mail.ru

ISSN: 2075-9908 (PRINT)
ISSN: 2219-6048 (ONLINE)