ВЫЗОВЫ И ОГРАНИЧЕНИЯ В ФОРМИРОВАНИИ АГРАРНЫХ КАДРОВ ВЫСОКОЙ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ КОМПЕТЕНЦИИ

Аннотация

Современное сельскохозяйственное производство функционирует в условиях внутренних и  внешних вызовов, рисков и угроз, что в определенной степени оказывает влияние на  формирование аграрных кадров. Анализ текущего состояния в агропромышленном  комплексе свидетельствует об ухудшении качественных и сокращении количественных  показателей трудовых ресурсов. Российские аграрии проигрывают по производительности  труда большинству работников развитых стран. На протяжении последних десяти лет численность работников сельского хозяйства в возрасте 50 лет и старше увеличилась  почти на четверть, при сокращении общей численности занятых в данной отрасли на 20%.  В этой связи эффективное использование социального потенциала сотрудников  агропромышленного комплекса становится важным компонентом повышения  эффективности сельскохозяйственных предприятий. Конкурентоспособность работников  сельского хозяйства будет определяться эффективным применением имеющихся ресурсов,  а также снижением степени воздействия существующих вызовов. Автором выделены и  детально проанализированы действующие социальные вызовы формирования кадров  высокой профессиональной компетенции в сельском хозяйстве. Одним из аспектов  существования социально-трудовых отношений выступают имеющиеся здесь ограничения.  В процессе исследования сформулирована авторская трактовка определения «социальные  ограничения формирования аграрных кадров». Определен комплекс социальных  ограничений, действующих в сфере труда. Практическая значимость исследования определяется подготовкой информации, необходимой для разработки программ развития  профессионализма и анализа результатов их реализации.